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江西瑞金万年青水泥有限责任公司举办庆“五一”迎“五四”劳动竞赛活动

2012-05-02

为全面提高公司员工在专业技术方面的整体理论水平和实际操作技能,调动员工学知求技的积极性,推动建设学习型团队,争当知识型员工,促对标管理工作的开展,江西瑞金万年青水泥有限责任公司于4月26日-27日举办了“人人参与练兵比武个个争当技术尖子”劳动竞赛活动,此次活动共计50余人参赛。

瑞金公司党群工作部同技术部、生产品质部制定了丰富、详细的劳动竞赛方案。参赛人员涉及机修、电气、工艺三类技术人员,内容包括气割、焊接比赛,安装电机正反转电路比赛,分析组、物检组竞赛,同时还举办了“骑电动车绕桩”、“双人扫”气球等丰富多彩的娱乐竞赛。

随着裁判的一声哨响,劳动竞赛开始了,第一个项目就是气割焊接比赛,参赛选手们拿起钢板,从割至焊,每个步骤他们都精益求精,力求做到完美,赛场上选手们都在暗暗较劲、发挥着自己的水平,紧张的气氛促使着他们进步。面对困难和挑战,他们没有退缩,而是拿着电焊机,一点一点,更加仔细地焊接着,1分钟,2分钟,5分钟过去了,选手们仍在一丝不苟的焊接着,15分钟后,第一块焊接成品出炉,紧接着第二块、第三块……直至最后一块成品出现在大家面前。随后,评委们聚集到一起,从用时、割缝、焊接缺陷、焊缝平整度、饱满度及成品是否变形等方面对每一位参赛选手的“作品”开始评审,最终四位选手脱颖而出获得了名次。随后其他项目也正紧锣密鼓地开展着……。这是一场比赛,更是一场自己与自己的较量,名次是次要的,重要的是每个人从中的体会,想要取得好成绩,必须克服很多因素,成功并非偶然,而在于平时技术的积累。

此次劳动竞赛在各部门、车间大力支持和配合下,在全体参赛选手的共同努力下,取得了圆满成功。通过此次劳动竞赛,激发了员工学技术、强本领的热情,也为瑞金公司发现和储备技术能手,打造技术过硬,作风顽强的生产队伍,进一步提高员工的技术水平,增强员工安全意识,打造高素质员工队伍,树立良好的企业形象奠定了基础。