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江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂着力开展基层组织建设年活动

江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂着力开展基层组织建设年活动

  • 分类:党群工作
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  • 来源:
  • 发布时间:2012-04-13 00:00
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江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂党委围绕股份公司“党员素质亮出来,对标干劲拿出来,经济效益显出来”的主题,结合创先争优活动的实际情况,加强基层党组织建设,把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优为动力,加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手,深化创先争优活动,扎实做好基层组织建设年各项工作,着力解决生产工作中存在的突出问题,将基层组织建设年活动落到实处。

一是着力建设学习型党组织。

万年厂党委紧贴党员干部的思想实际,把创建学习型党组织作为党建工作的一项重要任务来抓,进一步丰富学习形式,在全体党员中认真开展了学习党章活动,充分利用中心组、“三会一课”和宣传橱窗等形式,拓宽党员、骨干、员工受教育渠道,打造实践锻炼平台,促进党员、骨干、员工提高知识水平和工作本领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。熟料车间党支部今年以来举办培训班5期,培训党员、骨干、员工达400多人次。

二是着力推行新一轮公开承诺活动。

万年厂各党支部以群众评议为动力,以攻坚克难为目标,结合自身工作岗位,继续开展党组织和党员公开承诺工作、党员“四个一”、党员“一帮一”、无职党员设岗定责等活动,做到每个党员都参与进来,每个党员的公开承诺书、一句话承诺在公开栏公开。铁路车间党支部将“党员先锋创绩”活动紧密结合党员公开承诺和“四个一”活动,发动党员带头投身到岗位攻坚克难和安全行车竞赛活动中,使创先争优出实效。

三是着力加强标准化党组织建设,发挥党员模范作用。

万年厂各党支部结合本单位实际情况,把工作的难点、热点问题作为党建工作项目化发展工作,以“建设战斗力强的支部班子、培育作用突出的党员队伍”为抓手,通过创建行之有效的运行机制,完善健全规章制度,做到支部班子人员配齐分工明确,活动经常开展效果好,生产经营和对标管理有促进。熟料车间党支部紧密围绕“精细严考齐管理、现场环保双促进”主题,分别从现场管理、环保管理两方面开展攻关,确保在计划时间内保质保量的完成项目攻关;铁路车间党支部结合生产中心工作和对标管理重心,以“降油耗控成本,精管理稳安全”开展本年度党建工作项目化发展活动,形成党政合力的长效工作机制。

为抓好党员队伍建设,万年厂党委十分注重“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的“双培”工作,广泛发动广大党员在日常工作中,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务职工群众、带头遵章守纪,并开展党员“一帮一”活动,用自己的实际行动带动职工群众,营造积极争当生产标兵、提高效益标兵、干事争先标兵的浓厚氛围,取得党建带群建,群建促党建的良好效果。

在基层组织建设年工作中,万年厂党委将继续推进创先争优活动,以开展基层组织建设年活动为契机,完善基层党组织制度建设,加强支部和党员队伍建设,促进基层党组织建设水平的提高,更好地服务生产经营中心工作。

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