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江西现代职业技术学院举办高层次人才引进现场面试会

江西现代职业技术学院举办高层次人才引进现场面试会

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  • 发布时间:2011-06-20 00:00
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【概要描述】江西现代职业技术学院领导班子集体担任面试官应聘人员正在试讲为进一步加大国家示范性院校建设重点专业的人才引进力度,优化教师结构,提高教学团队的整体水平,6月17日,江西现代职业技术学院在信息工程分院212室、图书馆802会议室举办硕士以上学历引进现场面试会,对应聘机电一体化、通讯技术专业的4位求职人员进行了现场专业面试及决策评价面试。上午8:00开始,专业课程试讲在信息工程分院进行,应聘者依据其所学

江西现代职业技术学院举办高层次人才引进现场面试会

【概要描述】江西现代职业技术学院领导班子集体担任面试官应聘人员正在试讲为进一步加大国家示范性院校建设重点专业的人才引进力度,优化教师结构,提高教学团队的整体水平,6月17日,江西现代职业技术学院在信息工程分院212室、图书馆802会议室举办硕士以上学历引进现场面试会,对应聘机电一体化、通讯技术专业的4位求职人员进行了现场专业面试及决策评价面试。上午8:00开始,专业课程试讲在信息工程分院进行,应聘者依据其所学

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为进一步加大国家示范性院校建设重点专业的人才引进力度,优化教师结构,提高教学团队的整体水平,6月17,江西现代职业技术学院在信息工程分院212室、图书馆802会议室举办硕士以上学历引进现场面试会,对应聘机电一体化、通讯技术专业的4位求职人员进行了现场专业面试及决策评价面试。

上午8:00开始,专业课程试讲在信息工程分院进行,应聘者依据其所学专业,准备30分钟的教学内容(自选)进行试讲及接受10分钟以内的考官提问。试讲考官由人事人才处、教务处、督导处负责人、用工部门的负责人及相关教学人员组成。

下午3:00,江西省建材集团公司副总经理、学院党委书记、院长单津辉及学院领导欧阳冬梅、李坚利、刘华、张森栋、贾江涛、陈少华、欧阳志广、徐厚民、刘波、袁勋龙参加了此次面试会,从仪表形象、择业动机、沟通能力、口头表达能力、社会交往能力等方面对应聘人员进行决策评价面试。学院各位领导分别对求职人员进行了现场提问并当场评分。这是学院领导班子连续三次集体参加人才引进面试会,此举彰显了学院领导班子尊重人才、尊重知识、求真务实、以人为本的科学发展观念。

    自公布高层次人才引进需求以来,江西现代职业技术学院人事人才处先后收到并审阅了80多份求职资料,通过甄选、试讲等多个环节,4位高层次人才参加了此次现场面试。

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