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江西现代职业技术学院提出四项要求做实公开承诺工作

江西现代职业技术学院提出四项要求做实公开承诺工作

  • 分类:集团要闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2011-05-04 00:00
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【概要描述】江西现代职业技术学院根据江西省建材集团公司关于创先争优活动公开承诺工作的要求,在回顾总结2010年公开承诺的基础上,对2011年公开承诺工作进行了认真细致地部署,明确提出了四项要求。一是科学提诺,明确“三个必须”。在承诺之前,学院党委对各级党组织和广大党员公开承诺提什么、如何提,明确了“三个必须”,即必须先进行深入调研,必须依据单位年度工作目标,必须结合个人岗位职责,保证提诺有依有据,既是上级党组

江西现代职业技术学院提出四项要求做实公开承诺工作

【概要描述】江西现代职业技术学院根据江西省建材集团公司关于创先争优活动公开承诺工作的要求,在回顾总结2010年公开承诺的基础上,对2011年公开承诺工作进行了认真细致地部署,明确提出了四项要求。一是科学提诺,明确“三个必须”。在承诺之前,学院党委对各级党组织和广大党员公开承诺提什么、如何提,明确了“三个必须”,即必须先进行深入调研,必须依据单位年度工作目标,必须结合个人岗位职责,保证提诺有依有据,既是上级党组

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江西现代职业技术学院根据江西省建材集团公司关于创先争优活动公开承诺工作的要求,在回顾总结2010年公开承诺的基础上,对2011年公开承诺工作进行了认真细致地部署,明确提出了四项要求。

    一是科学提诺,明确“三个必须”。在承诺之前,学院党委对各级党组织和广大党员公开承诺提什么、如何提,明确了“三个必须”,即必须先进行深入调研,必须依据单位年度工作目标,必须结合个人岗位职责,保证提诺有依有据,既是上级党组织的要求和师生员工的期盼,又符合党组织和党员个人的实际情况,具体实在,切实可行。

    二是严格审诺,着重突出“四性”。在审核公开承诺书时,重点看是否突出了“四性”,即是否突出先进性,防止承诺“一般化”,降低标准;是否突出实践性,防止承诺“空洞化”,搞“两张皮”;是否突出针对性,防止承诺“统一化”,搞“千人一面”;是否突出操作性,防止承诺“抽象化”,无法考核评议。

    三是跟踪督诺,坚持“三管”齐下。学院党委对各级党组织和广大党员践诺情况要采取“自己查、组织促、群众评”三种方式进行跟踪督促,确保承诺兑现。自己查:党组织和党员要结合“三会一课”、党员活动日、民主评议等经常性工作进行自我提醒,定期对照承诺事项进行查漏补缺,及时跟进,并自加压力,克服困难兑现承诺。组织促:各级党组织要健全公开承诺动态管理台账,对履行承诺情况实行定期与不定期的检查、点评。对践行承诺不及时、不到位的,要督促抓紧兑现;对落实难度较大、涉及复杂问题的承诺,党组织要给予必要的支持和协调,帮助落实承诺事项。群众评:党组织要通过定期公开践行承诺情况、适时召开公开承诺述职会议、发放征求意见表、进行民主测评等多种形式,将践行承诺情况接受党员和师生员工的监督和评议。

    四是领导示范,做好“五个带头”。党员领导干部发挥示范引导作用:一是带头提出承诺。在承诺内容上以高标准严要求带动党员向自己看齐。二是带头公开承诺。将承诺通过各种形式公开,主动接受党员和师生员工的监督和评议。三是带头自觉践诺。引导党组织和党员主动践行承诺并确保承诺兑现。四是带头点评督促。对下级党组织和党员的承诺及时进行点评和督促整改。五是带头联点指导。深入联系点有针对性地指导开展公开承诺,用点上经验推动面上工作。

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