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江西省建材集团公司党支部特色工作项目化管理成效显著

2011-11-01

近期,省委召开了“全省基层党建工作项目化发展现场会”,江西省建材集团公司党委迅速召开会议,对学习、宣传、贯彻会议精神,制定和完善相关制度,总结近年来开展党支部特色工作项目化管理的经验等作出了具体部署。

早在2007年,省建材集团公司党委为了全面推动集团公司“十一五”目标的实现,作出了“弘扬井冈山精神,强力推进二次创业”,学习江铜党建经验,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在集团公司所属各单位广泛开展党支部特色工作的部署,要求各基层党支部围绕中心工作,以生产经营、教学科研、管理服务等重点、热点、难点问题为党支部特色工作内容,选题立项,以项目管理的方式进行高效率的计划、组织、领导、控制和协调。2007年至2010年底,共破解难题195项。为了规范工作,还制定了《江西省建材集团公司党支部特色工作程序》,召开了两次优秀项目成果发布会,对26项攻坚克难优秀成果进行了表彰。

实践证明,通过党支部特色工作项目化管理,切实将党建融入到中心工作,为省建材集团公司提前实现“十一五”规划及自我加压的“二次创业”总体目标,取得良好的经济效益和管理效益,发挥了积极作用。

现在,省建材集团公司党委已经将党支部特色工作纳入党建工作考核体系,并建立起了长效机制。2011年度,各基层党支部以创先争优活动为动力,围绕发展中的热点、难点问题提出了95项党支部特色工作,以项目管理形式推进攻关,力争在提升集团公司各项经济指标,加强党组织和党员队伍建设上谋求新突破、取得新成效、实现新作为。

省建材集团公司党委通过开展党支部特色工作,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地推动了集团公司各项工作快速发展,成效凸显,在“十二五”开局的20111-9月份,集团公司工业增加值、利润总额同比增长幅度均位列省属出资监管企业第一位。同时,还推进了集团公司党建工作创新,进一步夯实了基础,通过打造亮点、争创特色、提升水平,在集团公司上下营造出了良好的干事创业氛围。