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江西省国资委简报:现代职业技术学院扎实开展党员承诺活动

江西省国资委简报:现代职业技术学院扎实开展党员承诺活动

  • 分类:媒体聚焦
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  • 来源:
  • 发布时间:2011-06-02 00:00
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【概要描述】江西现代职业技术学院党委在创先争优活动中,紧密结合院校特点,扎实开展2011年度党组织和党员“公开承诺”活动。活动中,紧扣承诺目标,细化承诺内容,明确承诺步骤,加强承诺督查,有力地推动了学院创先争优活动的持续深入开展。“三必须”保证科学提诺。公开承诺提什么、如何提?承诺之前,学院党委对基层党组织和广大党员明确“三必须”,即必须先进行调研,必须依据单位年度工作目标,必须结合个人岗位职责。既响应上级党

江西省国资委简报:现代职业技术学院扎实开展党员承诺活动

【概要描述】江西现代职业技术学院党委在创先争优活动中,紧密结合院校特点,扎实开展2011年度党组织和党员“公开承诺”活动。活动中,紧扣承诺目标,细化承诺内容,明确承诺步骤,加强承诺督查,有力地推动了学院创先争优活动的持续深入开展。“三必须”保证科学提诺。公开承诺提什么、如何提?承诺之前,学院党委对基层党组织和广大党员明确“三必须”,即必须先进行调研,必须依据单位年度工作目标,必须结合个人岗位职责。既响应上级党

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  江西现代职业技术学院党委在创先争优活动中,紧密结合院校特点,扎实开展2011年度党组织和党员“公开承诺”活动。活动中,紧扣承诺目标,细化承诺内容,明确承诺步骤,加强承诺督查,有力地推动了学院创先争优活动的持续深入开展。

  “三必须”保证科学提诺。 公开承诺提什么、如何提?承诺之前,学院党委对基层党组织和广大党员明确“三必须”,即必须先进行调研,必须依据单位年度工作目标,必须结合个人岗位职责。既响应上级党组织要求和师生员工期盼,又符合工作实际情况,保证了提诺有依有据,做到具体实在,切实可行。

  “四突出”做到严格审诺。在审核公开承诺书时,学院党委重点把握是否做到“四突出”,即:是否突出先进性,防止承诺“一般化”,降低标准和要求;是否突出实践性,防止承诺“空洞化”,搞“两张皮”;是否突出针对性,防止承诺“统一化”,搞“千人一面”;是否突出操作性,防止承诺“抽象化”,无法考核评议。

  “五带头”领导示范表率。在承诺活动中,学院党委高度重视发挥党员领导干部的示范表率作用,要求做到“五带头”,即:带头提出承诺,在承诺内容上以高标准、严要求带动党员向自己看齐;带头公开承诺,将承诺通过各种形式公开,主动接受党员和师生员工的监督和评议;带头自觉践诺,引导党组织和党员主动践行承诺;带头点评督诺,对基层党组织和党员公开承诺进行点评,及时督促整改;带头联点指导,深入联系点有针对性地指导开展公开承诺,以点带面推动工作扎实开展。

  “保落实”开展跟踪督诺。学院党委采取“自己查、组织促、群众评”三种方式跟踪督促,确保承诺兑现。“自己查”,即:党组织和党员结合“三会一课”、党员活动日、民主评议等经常性工作进行自我提醒,定期对照承诺事项进行查漏补缺,及时跟进兑现承诺。“组织促”,即:基层党组织健全公开承诺动态管理台账,对履诺情况实行定期和不定期的检查、点评。“群众评”,即:通过召开公开承诺述职会议、发放征求意见表、民主测评等多种形式,将践诺情况及时公开,接受党组织和师生员工的监督和评议。

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