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现代职院启动作风建设年活动,着力提升职工执行力

现代职院启动作风建设年活动,着力提升职工执行力

  • 分类:集团要闻
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  • 发布时间:2010-03-26 00:00
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3月23下午,江西现代职业技术学院在报告厅召开“作风建设年”活动动员大会。集团公司副总经理、江西现代职业技术学院党委书记、院长单津辉出席动员大会并作重要讲话。现代学院领导及教职工代表参加了会议。

单津辉在报告中分四个方面阐述了开展“作风建设年”活动的主要内容和总体要求。一是为什么要开展“作风建设年”活动;二是开展“作风建设年”活动要努力达到的目标和效果;三是开展“作风建设年”活动要遵循的几个原则;四是如何开展“作风建设年”活动。单津辉就学院开展“作风建设年”活动作了部署:按照三个结合”、“三个为主”的原则,分思想发动、学习提高;对照检查、查摆问题;建章立制、集中整改三个阶段实施,同时,为切实保证“作风建设年”活动的顺利进行,学院成立“作风建设年”活动领导小组,指导活动开展。

他指出,从整体和主流来看,学院的作风还是好的,广大干部职工精诚团结、顾大局、识大体,工作积极,执行有力,特别是在集中力量办大事方面,充分体现了学院的作风优势。但是,我们也不可否认,在近些年的发展过程中,我们当中也出现了一些懈怠松劲,不容忽视的突出问题。开展“作风建设年”活动,既是继承和发扬党的优良传统,继续推进先进性教育,加强党的执政能力建设的必然要求,又是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的有力保证,同时还是贯彻全省教育系统“巩固提高年”活动以及集团公司“执行力提升年”的具体体现。全体教职员工要充分认识作风建设的重要意义,增强开展“作风建设年”活动的自觉性。

单津辉强调,工作作风问题势必影响学院的发展,延缓我们的进步,甚至可能危及我们事业发展,最终影响的是广大师生员工的根本利益。因此培养优良作风、保持优良作风、发扬优良作风,是打造优秀职业化团队的需要,是促进学院可持续健康发展的需要,更是维护我们切身利益,保持旺盛的进取精神,维护我们赖以生存和发展的共同家园的需要。

单津辉最后号召,学院的内涵建设、质量工程等各项工作都要求我们奋力推进,示范院校建设更是任重而道远,时不我待,时不再来,希望全体干部职工进一步统一思想,提高认识,发扬优良传统,转变不良作风,实事求是,不遮不掩,敢作敢为,真抓实干,以饱满的精神状态和满腔的热情去对待工作,去对待事业,以优良的作风营造干事创业的良好氛围,继而推进学院各项事业健康可持续发展,最终为我们自己搭建一个更好的建功立业体现个人价值的人生舞台。

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