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江西瑞金万年青水泥有限责任公司召开员工座谈会

江西瑞金万年青水泥有限责任公司召开员工座谈会

  • 分类:党群工作
  • 作者:李田花
  • 来源:万年青公司
  • 发布时间:2017-03-01 00:00
  • 访问量:

【概要描述】近日,江西瑞金万年青水泥有限责任公司党群工作部组织公司各车间部门员工在行政办公楼会议室召开座谈会,旨在进一步加强与员工的沟通和交流,了解员工工作、生活情况,听取员工对公司的意见和建议。股份公司副总经理、瑞金公司总经理、党委书记李世锋及其他领导班子成员,各车间部门员工共计20余人出席了座谈会。与会员工代表表现踊跃,畅所欲言。大家为公司在水泥市场饱和、竞争激烈下逆势上扬的发展感到喜悦,但对其中存在的问题也提出了自己的看法,在生产流程与团结协作等方面建言献策,就基层管理者与普通员工的工资收入、基层管理者与一线员工间的沟通交流、日常规范等方面,也提出了自己的想法、要求和建议。李世锋总经理代表公司感谢大家为公司的发展所做出的贡献。他指出,公司尊重、关心员工,召开此次座谈会,目的在于听取一线员工的心声,加强沟通,集思广益,形成合力,把公司各项工作做得更好。对大家提出的很多有思想、有价值的意见和建议,公司将高度重视,认真梳理,完善相应的工作机制,尽可能的多为员工着想,但同时希望大家转变思想观念,努力做好本职工作,与公司形成共识,通过自己的努力奋斗,实现个人进步,促进个人与公司共同发展。座谈会现场气氛

江西瑞金万年青水泥有限责任公司召开员工座谈会

【概要描述】近日,江西瑞金万年青水泥有限责任公司党群工作部组织公司各车间部门员工在行政办公楼会议室召开座谈会,旨在进一步加强与员工的沟通和交流,了解员工工作、生活情况,听取员工对公司的意见和建议。股份公司副总经理、瑞金公司总经理、党委书记李世锋及其他领导班子成员,各车间部门员工共计20余人出席了座谈会。与会员工代表表现踊跃,畅所欲言。大家为公司在水泥市场饱和、竞争激烈下逆势上扬的发展感到喜悦,但对其中存在的问题也提出了自己的看法,在生产流程与团结协作等方面建言献策,就基层管理者与普通员工的工资收入、基层管理者与一线员工间的沟通交流、日常规范等方面,也提出了自己的想法、要求和建议。李世锋总经理代表公司感谢大家为公司的发展所做出的贡献。他指出,公司尊重、关心员工,召开此次座谈会,目的在于听取一线员工的心声,加强沟通,集思广益,形成合力,把公司各项工作做得更好。对大家提出的很多有思想、有价值的意见和建议,公司将高度重视,认真梳理,完善相应的工作机制,尽可能的多为员工着想,但同时希望大家转变思想观念,努力做好本职工作,与公司形成共识,通过自己的努力奋斗,实现个人进步,促进个人与公司共同发展。座谈会现场气氛

  • 分类:党群工作
  • 作者:李田花
  • 来源:万年青公司
  • 发布时间:2017-03-01 00:00
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近日,江西瑞金万年青水泥有限责任公司党群工作部组织公司各车间部门员工在行政办公楼会议室召开座谈会,旨在进一步加强与员工的沟通和交流,了解员工工作、生活情况,听取员工对公司的意见和建议。股份公司副总经理、瑞金公司总经理、党委书记李世锋及其他领导班子成员,各车间部门员工共计20余人出席了座谈会。  
  与会员工代表表现踊跃,畅所欲言。大家为公司在水泥市场饱和、竞争激烈下逆势上扬的发展感到喜悦,但对其中存在的问题也提出了自己的看法,在生产流程与团结协作等方面建言献策,就基层管理者与普通员工的工资收入、基层管理者与一线员工间的沟通交流、日常规范等方面,也提出了自己的想法、要求和建议。

李世锋总经理代表公司感谢大家为公司的发展所做出的贡献。他指出,公司尊重、关心员工,召开此次座谈会,目的在于听取一线员工的心声,加强沟通,集思广益,形成合力,把公司各项工作做得更好。对大家提出的很多有思想、有价值的意见和建议,公司将高度重视,认真梳理,完善相应的工作机制,尽可能的多为员工着想,但同时希望大家转变思想观念,努力做好本职工作,与公司形成共识,通过自己的努力奋斗,实现个人进步,促进个人与公司共同发展。

座谈会现场气氛真诚、融洽,与会代表认为,公司领导抽出宝贵的时间面对面听取员工的意见,体现出公司对员工的重视和关怀。大家表示,在今后的工作上从各个层面加以改进,坚定信心,立足本职,扎实工作,不辜负公司的期望,与公司共成长。

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