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履行综治维稳职责 创建和谐平安单位

2017-04-14

平安是最大的效益,稳定是最美的环境。这句话道出了综治维稳工作和平安创建之间在本质上的一致性,两者统一于建设和谐社会这个大目标中。综治工作是维稳工作的基础和前提,综治工作抓得不扎实,要维稳是做不到的,而平安创建是发展和稳定的更高目标,是综治工作的升华和拓展。因此在综治维稳工作中必须树立“大综治、大防范、大维稳”的意识。

近年来, 江西兴国南方万年青水泥有限公司以党的十八大和十八届历次全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,强化公司平安建设基础工作,围绕知晓率、参与率、实效性,不断加大企业综治维稳和平安建设宣传力度,进一步完善综治责任机制,实现平安单位建设目标,营造和谐稳定的环境。

加强领导,提高认识,落实综治责任。兴国公司把社会治安综合治理工作列入公司工作日程,成立了以总经理为组长、各部门负责人为成员的综治工作领导小组,领导小组下设综治办公室于行政部,负责公司综治日常工作,分析综治工作形势,化解各类矛盾纠纷,实施排查调处工作。公司负责人与各部门签订了综治目标管理责任书,将综治工作纳入到日常工作中,明确下属各部门工作职责,对综治工作实行一票否决和责任追究,做到了管理有办法、工作有目标、落实有措施,建立健全了综治工作领导体制和工作机制。同时,以和谐平安建设为抓手,做好社会治安综合治理。为激发干部职工“平安建设、人人有责”的责任感、使命感,不断提高干部职工对平安建设的知晓率和参与率,在公司主要通道、车间悬挂了综治平安建设宣传横幅,发放了综治宣传资料到各部门、各岗位进行宣传学习,组织了综治干部和员工进行培训,开展了形式多样的宣传活动,营造了公司广大干部职工参与综治平安建设氛围。

做好信访维稳和矛盾纠纷排查调处工作。公司向来力求将各类矛盾纠纷控制在萌芽状态,重点排查不稳定因素和重点人员状况,防止群众越级赴省、赴京上访和发生群体性事件。同时,积极做好各种基础资料收集,建立台帐,了解掌握外来人员的基本情况,严防不法分子混入公司进行破坏活动。

加强内部安全稳定,做好重点部位的防范。公司向来以安全工作为出发点和落脚点,加强安全红线意识和排查力度,每月对安全、环保、现场和消防器材检查,实行假节日重点时段领导值班制度以及各门岗和重点区域专人24小时值班制度,实现了自2016年以来无重大刑事案件,无重大治安案件,无重大火灾、交通事故,无安全生产事故,无群体性事件,无干部职工传、练邪教活动或邪教人员聚集滋事事件。