
江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂2016年度后备干部培训班开班
- 分类:党群工作
- 作者:刘芳婕
- 来源:万年青公司
- 发布时间:2016-04-12 00:00
- 访问量:
【概要描述】为加强职业化团队建设,不断完善年轻后备干部选拔和培养工作机制,进一步做好后备干部培养工作,江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂党委于4月8日下午举办了2016年度后备干部培训班开班仪式,全体后备干部79人参加了开班学习。万年厂党委副书记、纪委书记张紫杰和学员们一起参加了第一期的后备干部培训,并在开班仪式上讲话。张书记要求大家,首先要提高认识,做到思想认识到位,身心到位,静下心来学习;其次要延续严肃
江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂2016年度后备干部培训班开班
【概要描述】为加强职业化团队建设,不断完善年轻后备干部选拔和培养工作机制,进一步做好后备干部培养工作,江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂党委于4月8日下午举办了2016年度后备干部培训班开班仪式,全体后备干部79人参加了开班学习。万年厂党委副书记、纪委书记张紫杰和学员们一起参加了第一期的后备干部培训,并在开班仪式上讲话。张书记要求大家,首先要提高认识,做到思想认识到位,身心到位,静下心来学习;其次要延续严肃
- 分类:党群工作
- 作者:刘芳婕
- 来源:万年青公司
- 发布时间:2016-04-12 00:00
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为加强职业化团队建设,不断完善年轻后备干部选拔和培养工作机制,进一步做好后备干部培养工作,江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂党委于4月8日下午举办了2016年度后备干部培训班开班仪式,全体后备干部79人参加了开班学习。
在开班仪式上,大家还通过随机分组、民主选举的方式选出了班委及各组负责人。培训特别邀请了江西经济管理干部学院新赣商培训部副主任、经济学副教授罗乐娟为大家做了题为《博弈与管理》的讲座。培训过程中,罗教授将有趣的博弈游戏带进教学,引导学员们建立基于系统思维基础上的理性换位思考,运用博弈策略进行正确决策,用博弈理论改进管理。大家被罗教授丰富新颖的内容、生动活泼的授课所吸引,深感受益匪浅。
万年厂2016年的后备干部培训将严格按照计划进行,对后备干部进行多方位的知识、技能培训。
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