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江西现代职业技术学院召开2015年年终总结研讨会

江西现代职业技术学院召开2015年年终总结研讨会

  • 分类:党群工作
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  • 发布时间:2016-01-21 00:00
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【概要描述】会议现场分组研讨交流现场2016年1月21日,江西现代职业技术学院2015年年终中层以上干部研讨会在学院图书馆八楼召开。会上,江西现代职业技术学院各分院和职能部门负责人分别就2015年工作进行了总结,指出了存在的问题、提出了2016年工作要点。并就“新形势下如何强化党委主体责任和纪律监督责任,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,如何按新准则和条例要求强化问责机制”、“如何进一步加强职业化团队建设,

江西现代职业技术学院召开2015年年终总结研讨会

【概要描述】会议现场分组研讨交流现场2016年1月21日,江西现代职业技术学院2015年年终中层以上干部研讨会在学院图书馆八楼召开。会上,江西现代职业技术学院各分院和职能部门负责人分别就2015年工作进行了总结,指出了存在的问题、提出了2016年工作要点。并就“新形势下如何强化党委主体责任和纪律监督责任,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,如何按新准则和条例要求强化问责机制”、“如何进一步加强职业化团队建设,

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会议现场

分组研讨交流现场

        2016年1月21日,江西现代职业技术学院2015年年终中层以上干部研讨会在学院图书馆八楼召开。

        会上,江西现代职业技术学院各分院和职能部门负责人分别就2015年工作进行了总结,指出了存在的问题、提出了2016年工作要点。并就“新形势下如何强化党委主体责任和纪律监督责任,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,如何按新准则和条例要求强化问责机制”、“如何进一步加强职业化团队建设,打造好管理团队、专任教师团队、学生管理团队三支队伍”、“如何进一步深化人事分配制度改革,提升教职工参与内涵建设积极性,激发教职工队伍活力”、“如何加强校园文化建设整体规划,系统推进学院特色校园文化建设”等十个主题进行了分组讨论交流。

省建材集团公司副总经理、江西现代职业技术学院党委书记、院长单津辉作重要讲话

        集中研讨阶段,省建材集团公司副总经理、江西现代职业技术学院党委书记、院长单津辉作了重要讲话。他指出,今年是“十三五”规划的开局之年,学院2016年乃至今后五年的工作,要坚决贯彻“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”五大发展理念,具体体现在:

        “创新发展”:即创新招生宣传模式、创新职教集团发展、推进创新创业教育和创新实践育人。

        “协调发展”:一是高度重视统筹业务工作与党建工作;二是统筹两个学校发展,重点统筹两个学校人事分配和统筹两个学校财务预算管理;三是统筹专任教师、管理服务人员、学生工作三支队伍发展;四是统筹建设与管理;统筹规模、结构、质量、效益,实现协调发展。

        “绿色发展”:要建设节约型、节能型校园、美丽校园、文明校园、平安和谐校园。同时还要建设风清气正的生态政治,要强化信息公开,强化决策程序,建设一支“忠诚、干净、担当”的党员、干部队伍,严格控制“三公”经费支出,严格工程项目管理,还要优化审批程序,提高工作效率。

        “开放发展”:要加大对政府、企业、社会的开放。

        “共享发展”:进一步规范、改革、完善人事分配制度。一方面要体现多劳多得、优劳优酬的绩效分配原则,另一方面还要响应“缩差共富”的大政方针,让发展成果由全体教职工共享。

        单津辉指出,2016年又是一个任务艰巨的一年,希望大家要增强党性和责任感,以四个全面战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指引,以“忠诚、干净、担当”为标尺,面对困难保持政治定力和奋斗信心,认真改进工作中的不足和缺陷,负重前行,不折不挠,着力规范各项管理,努力提高办学治校水平,为打造现代职业教育升级版贡献自己的力量。

        最后,单津辉强调,现代学院是大家实现人生价值、创造美好生活的理想平台,只要有在座各位的全力支持与配合,有广大教职工的理解与努力,我们创建特色鲜明、全国一流职业院校的目标一定能够实现!

        江西现代职业技术学院领导及全体中层以上干部参加会议。

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