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江西于都南方万年青水泥有限公司为员工举办集体生日晚会

江西于都南方万年青水泥有限公司为员工举办集体生日晚会

  • 分类:党群工作
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  • 发布时间:2015-09-29 00:00
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【概要描述】9月16日晚,江西于都南方万年青水泥有限公司在二楼大会议厅为江西赣州南方万年青水泥有限公司机关、于都公司9月份出生的37名干部员工举办了一场别开生面的集体生日晚会。赣州公司机关和于都公司的37名寿星、干部员工和寿星家属等近百人参加了晚会。生日晚会开始前,于都公司总经理助理兼禾丰厂党支部书记彭智勇代表公司致辞,他对9月份的各位寿星和全体员工为公司发展壮大所付出的辛劳表示衷心的感谢!同时,他代表公司为

江西于都南方万年青水泥有限公司为员工举办集体生日晚会

【概要描述】9月16日晚,江西于都南方万年青水泥有限公司在二楼大会议厅为江西赣州南方万年青水泥有限公司机关、于都公司9月份出生的37名干部员工举办了一场别开生面的集体生日晚会。赣州公司机关和于都公司的37名寿星、干部员工和寿星家属等近百人参加了晚会。生日晚会开始前,于都公司总经理助理兼禾丰厂党支部书记彭智勇代表公司致辞,他对9月份的各位寿星和全体员工为公司发展壮大所付出的辛劳表示衷心的感谢!同时,他代表公司为

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9月16日晚,江西于都南方万年青水泥有限公司在二楼大会议厅为江西赣州南方万年青水泥有限公司机关、于都公司9月份出生的37名干部员工举办了一场别开生面的集体生日晚会。赣州公司机关和于都公司的37名寿星、干部员工和寿星家属等近百人参加了晚会。

生日晚会开始前,于都公司总经理助理兼禾丰厂党支部书记彭智勇代表公司致辞,他对9月份的各位寿星和全体员工为公司发展壮大所付出的辛劳表示衷心的感谢!同时,他代表公司为寿星们送上了美好的祝福!他说,为员工过生日是创建企业文化,贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的举措之一。为员工过生日,这只是一个小小的举动,但倾注了公司对员工的一片关爱,也必将为调动员工爱岗敬业的热情、增强企业的凝聚力和向心力起到积极的推动作用。”

接下来,寿星代表、熟料车间主任刘卫民代表全体9月份出生的员工发言。对公司领导、公司党委和工会给予员工关怀表示衷心的感谢,感谢于都公司大家庭为大家举办的生日晚会,更感谢赣州公司为每个员工的发展提供了良好的发展平台,让大家与万年青同成长,并表示将在各自岗位上继续为增收节支、实现公司2015年的经济技术指标努力工作,用实际行动来报答公司的关爱。

生日晚会在热情高昂的欢呼声中拉开了序幕,晚会现场播放放着激情欢快的音乐,部分寿星、干部员工相继登台亮相,载歌载舞。特别是于都公司广场舞兴趣小组闪亮登场,舞蹈队员们身着绚丽的服装,伴着优美的旋律翩翩起舞,尽情表演。《跳到北京去》、《小苹果》等独具特色的广场舞,她们的动作流畅、舞步整齐,极富韵律感,不时引得在场观众声声喝彩。干部员工、寿星和寿星家属们一边品尝着公司精心准备的水果、饮料,一边观赏着精彩纷呈的表演,节目表演到高潮时,台下掌声、欢呼声此起彼伏。

晚会上,伴随着《生日快乐》旋律的悠悠响起,于都公司行政部部长曾金荣与寿星代表和晚会工作人员共同将二个三层的蛋糕缓缓抬进晚会中央,生日蛋糕上的烛光冉冉亮起。当寿星们围成一圈默默地许下了美好的心愿,一起吹蜡烛,一起切蛋糕,大家一起把幸福和祝福送给现场所有的人,把晚会推向了高潮。熄灯后,干部员工与过生日的寿星们一起切下了生日蛋糕。

整场晚会持续了近两个小时,晚会在曾金荣部长抽取了三位幸运寿星并为他们颁发幸运礼品中结束。

为进一步增强团队的凝聚力,增加员工归属感,推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,促进员工的认识和交流,让每个员工切实感受到企业大家庭的温暖。从9月份开始,于都公司将根据《赣州公司连心聚心工作若干措施方案》要求,每月以生日晚会、短信、免费寿面、生日蛋糕等形式对员工生日进行祝福活动,与员工朋友们联络感情,增进友谊。另还开展了慰问员工高龄父母活动,对员工80周岁及以上的父亲或母亲生日,公司发给生日慰问金300元/人,并安排员工带薪休假半天陪伴父母过生日,让公司形象扎根于员工心中,切实体现出企业对员工辛勤付出的回报。让公司形象扎根于员工心中,切实体现出企业对员工辛勤付出的回报。

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