为认真贯彻落实省建材集团公司、江西万年青水泥股份有限公司、江西赣州南方万年青水泥有限公司党委关于做好2014年党建工作的相关文件和会议精神，3月26日下午，于都公司党支部在新办公楼三楼会议室召开了党员大会。赣州公司党委副书记、赣州公司党委挂点委员、于都公司常务副总经理熊汉南，于都公司12名党员、1名预备党员、1名入党积极分子参加了会议。于都公司总经理助理兼党支部书记彭智勇主持了会议。

会上传达学习了《江西赣州南方万年青水泥有限公司2014年度职业化团队建设实施方案》、《江西赣州南方万年青水泥有限公司开展“爱国、敬业、诚信、友善”主题教育实践活动实施方案》、《关于继续开展党建工作各项活动有关事项的通知》等文件。

会上对创建“学习型、服务型、创新型”党支部、开展职业化团队建设、党支部党建项目化工作、党支部党员“出题领题解题破题”活动、党员“四个一”活动、“爱国、敬业、诚信、友善”主题教育实践活动等党建重点工作进行了认真讨论。经过与会人员的集思广益，决定党支部出题要围绕“推动项目建设和项目建成投产后增强生产经营实效”出好题；党支部党建项目化工作即围绕实现节约减排、建设环境友好型企业这一目标进行立项；党员的“四个一”活动，全体党员要结合自身岗位实际，承诺的事项必须有可量化指标，以便于考核。会议还对开展职业化团队建设，“爱国、敬业、诚信、友善”主题教育实践活动，参加上省建材集团党委举办的“‘亮我风采’摄影比赛、‘让我们感动的人和事’征文比赛”等工作进行了部署。为进一步强化党员遵守政治纪律的意识，切实提高广大党员严格遵守、坚决维护党的政治纪律的自觉性，会上把党员参加党员大会纳入劳动纪律管理制度进行考核，党员在接到会议通知后，没有特殊情况不得请假，休假也必须参加会议，否则按违反劳动纪律给予经济处罚。

为了确保2014年党建工作各项目标任务落到实处，做出成效，熊汉南同志在会上对如何做好于都公司2014年度党建工作提出了几点要求：一是要在强化组织、转变作风效能上下功夫，党建工作要紧紧围绕集团公司、股份公司《党建工作目标管理考核实施细则（2014年度）》来开展；二是要围绕中心，服务大局。党建工作要紧密结合项目建设和生产经营这一中心工作，找准服务大局的切入点和着力点，找准党建工作与中心工作的结合点，开展扎实有效的工作；三是党建工作要不断创新。在新的形势下，企业党建工作面临许多新情况、新问题，迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化，不断加强和改进企业党建工作。要以创新的思维研究基层党建工作，以创新的方式加强基层组织建设和作风建设，以创新的精神开展基层党建工作，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力；四是全体党员不能把“领题解题破题”和“四个一”活动当作一种负担，要牢固树立全局意识、大局意识、责任意识，认真思考，通过活动的开展，在促进工作落实上见实效，在解决实际问题上见实效，充分发挥党员的先锋模范作用；五是党支部和各部门主要负责人要做好新招聘员工的调查摸底工作，如发现新招聘员工是中共党员的，要积极做好其组织关系的转接手续工作，为党组织增添新的力量。