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为营造企业员工尊师重教,互帮互助,锐意进取的良好氛围,4月11日,江西水泥有限责任公司工会对江西万年青水泥股份有限公司2012年度“最佳师徒”进行了检查考核评比。
2012年以来,万年青公司各单位以服务企业发展大局、促进青年员工成才为宗旨,广泛开展了“师徒结对”活动,全公司各单位“师徒结对”共有99对师徒签订了“师徒结对”协议书,各单位根据“师徒结对”评选条件作技术鉴定并择优推荐。责任公司工会组织考核小组依照“师徒结对”评比条件,坚持择优推荐的原则,对公司各单位申报“最佳师徒结对”的师徒进行了考核。
通过评比,全公司共产生13对“最佳师徒”。
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