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省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳参加 江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂包装车间党支部2012年下半年党员公开承诺点评会

省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳参加 江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂包装车间党支部2012年下半年党员公开承诺点评会

  • 分类:党群工作
  • 作者:刘芳婕
  • 来源:
  • 发布时间:2013-02-02 00:00
  • 访问量:

【概要描述】

省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳参加 江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂包装车间党支部2012年下半年党员公开承诺点评会

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  2013年1月29日上午,省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳,在江西万年青水泥股份有限公司党委副书记、常务副总经理李和返,万年青公司党群工作部部长徐集保和江西万年青水泥股份有限公司万年厂党委副书记韩勇的陪同下,来到挂点单位——万年厂包装车间,和包装车间全体党员、群众代表一起参加了2012年下半年包装车间党员公开承诺点评会。

  点评会上,包装车间党支部书记、主任吴武才首先汇报了2012年包装车间党支部开展创先争优、公开承诺及党建工作情况。随后,每位党员进行了自评,群众代表和党员一道参与了互评,吴书记进行了点评。

  万年厂党委副书记韩勇对包装车间党支部的党员公开承诺活动进行了点评。他指出,包装车间党员的自评很具体,对自己的本职工作都有清醒的认识,支部的点评抓住了每位党员的特点,点出了优点和缺点。2012年,包装车间的进步很明显,工作扎实,执行力强,发现问题能及时整改,各项工作完成到位。结合2013年的工作,他提出三点建议:一要继续做好创先争优活动,支部、党员的公开承诺要更加结合车间实际工作,各项成本指标要分解到位;二要做好2013年实行的“一卡通”工作,引导员工进一步树立正确的收入观、服务观;三要结合关键岗位特点,继续完善廉洁从业示范点的工作。

  万年青公司党委副书记、常务副总经理李和返对包装车间近两年所取得的成绩给予了肯定,尤其是水泥散装发运现场环境的改善和袋耗的控制,有很大进步。他说,这次的点评会非常好,大家围绕自己的承诺自评、互评,很到位,也很真实,支部承诺既抓住了袋重这个工作重点,也抓住了袋耗这个工作特点,还抓住了安全、现场管理这些重要因素,硬件得到了关注,软件也得到了加强,希望包装车间在下一步的工作中制度更加规范,党员队伍结构更加优化。万年青公司党群工作部部长徐集保也提出两点建议:一是党员的公开承诺还要提高要求,提高标准;二要加大在点评过程中,党员互评和群众点评的力度。

  省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳在点评会上说,作为包装车间党支部的挂点领导,今天是第二次参加包装车间党支部的党员承诺点评会,感到很高兴。首先,为包装车间所取得的进步感到高兴,车间之所以进步是因为有好的带头人,有好的党员队伍,还得益于有好的工作抓手——创先争优活动,包装车间的创先争优活动实实在在地推动了车间的工作,被评为2012年度万年青公司先进车间是名至实归;其次,通过大家的发言进一步看到了包装车间党支部全体党员的闪光点:实话实说,说到做到,质朴无华,任劳任怨,积极奉献,勇于挑战,执行力强,特别是支部2013年的承诺体现了江总在职代会上的讲话精神,车间支部能主动的自我加压,更体现了车间领导班子勇于自我挑战的信心。对车间下一步的工作方向和工作重点,顾鸣芳副书记从创先争优活动和企业发展与个人的关系两方面提出了建议:一是创先争优活动要继续开展,“出题、领题、解题、破题”活动、党建项目化特色工作、党员四个一活动都要通过公开承诺、履诺来开展,要有机地结合在一起,并加以固化;二是创先争优活动要再进一步,不仅要在工作岗位上创先争优,还要在日常生活的方方面面开展创先争优,更高层次的展现党员人格魅力,凝聚党员的正能量;三是党员要更加关心群众,率先做表率,党员一帮一活动要多帮群众,共同提高、相互促进;四是党支部标准化建设要更加到位。同时,她希望车间一要积极引导员工树立共建共享、先建后享的理念,正确理解降低成本与提高收入的关系,发挥党员的先锋模范作用,带领广大员工主动地投入到降本增效工作中去;二要正确理解划船与坐船的关系,让大家都明白,所有的问题要大家共同来解决,主动、积极地执行和被动、消极地执行是不一样的,只有大家同心合力一起来划船,企业这艘船才会不断前进,我们的明天才会更加美好。

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