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江西万年青水泥股份有限公司副总经理周帆参加挂点党支部下半年党支部、党员公开承诺点评会

江西万年青水泥股份有限公司副总经理周帆参加挂点党支部下半年党支部、党员公开承诺点评会

  • 分类:党群工作
  • 作者:刘芳婕
  • 来源:
  • 发布时间:2013-01-17 00:00
  • 访问量:

【概要描述】

江西万年青水泥股份有限公司副总经理周帆参加挂点党支部下半年党支部、党员公开承诺点评会

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2013年元月11日下午,江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂资源管理部党支部召开了2012年下半年党支部、党员公开承诺点评会。万年青公司副总经理、万年厂党委书记、厂长周帆作为党支部的挂点领导参加了点评会。

资源管理部党支部书记、部长周赣首先对2012年的创先争优活动做了小结,2012年,支部紧紧围绕创建文明单位工作、结合部门管理工作实际,开展多项主题实践活动,确保做到“创有目标、争有方向”。通过开展创先争优活动,在全体党员中形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。各位党员分别结合自身岗位,对自己2012年下半年公开承诺的完成情况和达到的效果进行了自评和互评,支部书记也对党员进行了逐一点评。在自评、互评和点评过程中,党员自评实事求是,互评点评中肯到位,既肯定了成绩,也指出了不足,提出了建议。

周帆副总经理对资源管理部党支部的公开承诺活动进行了点评。他说,听取了党支部的创先争优活动小结和党员们对去年下半年公开承诺的自评、互评和支部点评,可以看出资源管理部党支部2012年通过开展创先争优活动、公开承诺活动、党员四个一活动和出题领题解题破题一系列活动,较好地与生产相结合,取得了较好成效,真正做到了攻坚克难,做好了在线计量设备的监督,物资进出库的准确率、及时性得到很大加强,规范管理,廉洁从业,修旧利废,勤俭节约。周帆厂长指出,开展公开承诺点评,一方面可以总结党员在工作中取得的成绩,相互借鉴,一方面可以查找工作中的不足,加以改进,这不仅仅是单纯的党务工作,更可以和行政工作相互促进。同时,他还提出要求:1、支部工作总结要更加全面,要结合生产实际开展工作;2、创先争优活动要常态化,建立长效机制,要加强党建工作项目化管理;3、公开承诺要和四个一活动相结合,针对性要加强,要敢于攻坚克难,承诺要可量化。他强调,党建工作要与生产经营高度融合,要围绕创先争优、降本增效进一步推进对标管理,要围绕万年厂的经营目标进一步解放思想、转变观念,激发全体党员、员工的工作激情,以党建带群建,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,做好生产保供,希望通过这次点评会,大家在2013年有更新的姿态、更高的要求,百尺竿头更进一步,为万年厂各项工作做出更大的贡献。

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