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江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂举办2012年度群众监督员及(部分)关键岗位人员培训

2012-09-23

为进一步加强惩防体系建设,江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂于9月14日在江西水泥有限责任公司工会二楼举办了2012年度群众监督员及(部分)关键岗位人员培训,来自万年厂、责任公司、江西万年青工程有限公司各单位的群众监督员、纪检委员和招标、供应、稽查大队、煤检等关键岗位人员共60多人参加了培训。培训由万年厂党群工作部副部长曹云主持,万年厂党委副书记、纪委书记韩勇为大家授课。

万年厂党委副书记、纪委书记韩勇首先为大家详细讲解了《万年厂招标管理办法》,他从招标业务流程、审批工作、招标备案、专家评委的产生、招标纪律、招标公示、监督管理七个方面对万年厂招标工作细则做了细致深入的解读。在培训过程中,他指出,所有参加培训人员要充分认识这次培训工作的必要性和重要性,特别是技术、供应等部门经常涉及招投标工作的同志,要通过培训,把招投标工作程序理解清楚,群众监督员更要通过培训提高自身的素质,在工作中起到实实在在的监督作用。韩勇书记还结合PPT文档为大家做了题为《建立健全惩防体系  保障职业生涯安全》的授课,就国企纪委工作系统做了介绍,让大家了解了上半年全省纪检监察情况、国有企业党员违纪违规的种类、刑法涉及国企员工的罪名种类、公司纪委工作的大致内容和主要监控方向、公司惩防体系基本框架,加深了对国企纪委工作系统的认识。

 培训班上,万年厂党群工作部副部长曹云组织群众监督员学习了《举报制度》、《关于实行党风廉政监督员制度的暂行规定》,结合群众监督员在监督过程中的表现,谈了自己的心得——《浅论如何充分发挥群众监督员的作用》。学习过程中,万年厂党委副书记、纪委书记韩勇,万年厂党群工作部副部长曹云和各位群众监督员进行了互动交流,大家结合自己的本职工作,分别就如何做好党风廉政监督工作、如何正确有效地发挥监督作用和在监督工作中有哪些困难做了发言,互相探讨了今后如何更好地发挥群众监督员的作用,对党风廉政监督工作也提出了很多建议。同时,大家纷纷表示,通过今天的培训学习,进一步提高了自身的思想认识和业务技能,更加充分认识到了加强惩防体系建设的重要性,在今后的工作中,将以更高的要求约束自己,不辜负党委、厂部和广大员工的信任,充分发挥好监督员的作用,为加强企业的党风廉政建设做出积极的贡献。