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江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂资源管理部党支部召开2012年上半年党员公开承诺点评会

江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂资源管理部党支部召开2012年上半年党员公开承诺点评会

  • 分类:党群工作
  • 作者:刘芳婕
  • 来源:
  • 发布时间:2012-08-03 00:00
  • 访问量:

【概要描述】

江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂资源管理部党支部召开2012年上半年党员公开承诺点评会

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  7月30日下午,江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂资源管理部党支部召开2012年上半年党员公开承诺点评会。江西万年青水泥股份有限公司副总经理、万年厂党委书记、厂长周帆,资源管理部党支部书记、部长周赣和资源管理部、供应部全体党员、群众代表一起参加了公开承诺点评会。

  点评会上,资源管理部党支部书记周赣首先简要介绍了上半年资源管理部党支部及党员公开承诺的基本情况。资源管理部党支部结合党员四个一活动、无职党员设岗定责活动、党员先锋储绩活动,围绕厂部生产经营的中心任务,服务生产,认真开展党支部和党员公开承诺工作。随后,各位党员分别结合自身岗位,对自己2012年上半年公开承诺的完成情况和达到的效果进行了自评和互评,群众代表也对党员进行了点评。资源管理部党支部书记周赣代表支部对每一位党员逐个进行了点评,并指出要求。

  周帆副总经理对资源管理部党支部的公开承诺活动进行了点评。他说,很高兴参加资源管理部党支部的公开承诺点评会,这是一个学习交流的机会,资源管理部党支部涉及到资源管理部、供应部2个职能部门,大家都能结合自身的岗位特点和厂部的中心工作进行承诺,在自评、互评和点评中肯定了成绩,找出了不足,也明确了今后努力的方向。同时,他指出,一、支部公开承诺点评会要做到规范化,要针对承诺的完成项和未完成项进行点评,点评会是学习交流的过程,既要有形式,又要有内涵;二、个别党员的公开承诺还存在较空洞的现象,可操作性不强,对自己的要求不高,党员就要发挥党员的先进性,要发挥党员的先锋模范作用;三、承诺事项要可量化,要经得起考核,要持续做好司磅窗口的服务工作;四、要把党员四个一活动、党员创先争优活动和出题、领题、解题、破题活动都纳入到公开承诺中来,加强党员一帮一活动,加大培训力度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,更好地服务生产。周帆副总经理强调,资源管理部党支部承担的责任很重,供应部门的党员要围绕服务生产、降低成本这个中心,围绕如何做好原燃材料及备品配件的进厂工作来做公开承诺,资源管理部要围绕生产中的热点、难点问题进行攻关,党员公开承诺领题要敢于领生产中的难题,要有攻坚克难的勇气和魄力,才能体现党员的先锋模范作用。资源管理部党支部作为物资采购部门和物资管理部门,保持廉洁正气是非常重要的,首先要体现党员队伍的先进性,其次更要体现党员队伍的纯洁性。

  周帆副总经理希望,资源管理部党支部以这次公开承诺点评会为一个新的起点,对支部、对党员提出更高的要求,在下半年的工作中,齐心协力,向着更高的目标奋斗,为生产提供更优质的服务。

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