江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂离退休党支部扎实开展创先争优活动

江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂离退休党支部为进一步搞好广大离退休人员的管理服务工作，以江西万年青水泥股份有限公司开展创先争优活动为契机，扎实做好支部各项工作，全面提升服务管理水平，取得了明显效果，得到了老同志们的好评。

今年以来，离退休党支部认真总结过去的工作经验，广泛听取老同志们的意见和建议，结合当前的工作实际，认真开展创先争优活动，确定今年党建特色工作立项主题为“提高管理服务水平，促进企业和谐稳定”，梳理归纳出当前存在的主要问题：第一、万年厂目前离退休人员高龄化趋势加剧，部分老同志生活不能自理；第二、老年活动中心设施陈旧，已不能满足老同志们的活动需要。

针对这些问题，离退党支部提出了具体的实施方案。首先坚持情况通报制度，落实老同志政治和生活待遇；第二是坚持走访慰问制度，尽力解决老同志生活上的困难；第三是发挥老年体协作用，积极组织开展各项文体活动，活跃老同志们的文化生活；第四是发挥老干部的作用，让他们帮助做好老同志的思想引导工作；第五是加强老年健康生活科普知识宣传，帮助促进老同志身心健康；第六是加强老年活动中心管理，为老同志创作一个良好的学习活动环境。

离退休党支部还作出郑重承诺：老同志满意率为85%以上；老同志投诉率在5%以下。为实现这一目标，离退休党支部中每位党员也作出了承诺，并公之于众，让大家监督。在创先争优活动开展的带动下，离退休党支部一班党员经常与老同志们进行沟通，走访他们的家庭，帮助他们解决生活中的一些困难，有老同志生病住院了，支部马上派人前去慰问；有老同志去世了，支部党员及时去帮助料理后事；老同志思想上有问题了，支部党员为做好思想引导工作，找到合适的机会和他谈心。

现在的万年厂离退休老年活动中心，每天的卫生都打扫的干干净净，吸引了许多老同志来娱乐，同时离退休党支部在万年厂党委的支持下，对活动设施进行了改造，使每一位参加活动的老同志都高兴而来满意而去。