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江西瑞金万年青水泥有限责任公司召开2011年度工作会议暨塑造瑞金万年青新形象动员会

江西瑞金万年青水泥有限责任公司召开2011年度工作会议暨塑造瑞金万年青新形象动员会

  • 分类:党群工作
  • 作者:李旭飞
  • 来源:
  • 发布时间:2011-03-22 00:00
  • 访问量:

【概要描述】

江西瑞金万年青水泥有限责任公司召开2011年度工作会议暨塑造瑞金万年青新形象动员会

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2011年3月14上午,江西瑞金万年青水泥有限责任公司2011年度工作会议暨塑造瑞金万年青新形象动员会在行政办公楼二楼大会议室隆重召开。会议的主要内容是贯彻传达落实省建材集团公司工作会议、江西万年青水泥股份有限公司八届四次职代会会议精神,总结瑞金公司2010年度工作,安排部署2011年的工作,动员各级管理人员和广大员工进一步转变观念,强化管理,提升工作责任心,扎实有效地开展打造瑞金万年青新形象活动。万年青公司党委书记、总经理江尚文专程赶到瑞金公司出席会议并作了重要讲话。瑞金公司总经理李世锋、副总经理徐公平、党委副书记丁致建、总工程师王进平、总经理助理李瑶出席会议,会议由丁致建主持。

瑞金公司总经理李世锋作了题为“咬定目标,奋发实干,以今日之耕耘,铸就瑞金万年青明日的灿烂辉煌!”的工作报告。回顾总结了瑞金公司“十一五”期间和2010年的主要工作,谋划部署公司2011年度生产经营和“十二五”期间的奋斗目标,并围绕目标,对开展“转变观念,强化管理,提升责任心”,打造瑞金万年青新形象活动进行了具体安排和动员。

随后,瑞金公司副总经理徐公平宣读了《关于开展“转变观念,强化管理,提升责任心”打造瑞金万年青新形象行动方案》;销售公司副总经理肖永生就赣南水泥市场竞争对手、市场需求、销售价格等情况也专门进行了分析报告。熟料车间主任吴世明、技术部部长彭智勇、供应部部长洪泳、销售部副部长张继景分别就本部门2011年的工作思路,作了表态性发言。

万年青公司党委书记、总经理江尚文在听取了大家的发言后说,李世锋总经理的工作报告,全面安排部署落实了瑞金公司2011年的工作,工作内容全面、详实,具有很强的可操作性;瑞金公司当前开展的“‘转变观念,强化管理,提升责任心’,打造瑞金万年青新形象”活动具有很强的现实意义。结合肖永生同志针对赣南销售所做的市场形势分析,江总讲到,困难面前让大家更加充满了信心、坚定了信念;江尚文总经理还专门针对吴世明等几位同志所做的表态性发言作了补充强调:他们结合自己的本职工作,站在公司的高度,从实际出发,用他们各自的言行作出了承诺,很受感动。在今后的工作中,大家务必按照工作安排和活动要求,一项一项抓落实。

就今后的工作,江总指出,瑞金公司寄托、承载着万年青复兴的希望,决定着万年青的未来,面对当前形势,大家一定要坚定信念,发挥瑞金公司技术、设备优势,带好队伍。同时要求大家“凝心聚力,团结融合”把各项工作落实到行动中“抓落实”。就打造瑞金万年青新形象活动,江总强调,全体干部职工切实要做到转变观念,强化管理,使转变观念成为自觉行为,提升工作责任心。同时,他还指出,公司一定用最真挚的感情、市场化的待遇、施展才华的平台留住各种人才,留住员工,共创万年青美好的明天。

瑞金公司党委副书记丁致建要求各车间、部门要认真学习、贯彻江尚文总经理的讲话精神和此次工作会议精神,扎实开展好打造瑞金万年青新形象各阶段活动,力促2011年生产经营各项目标的全面完成。

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