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江西现代职院领导学习《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

江西现代职院领导学习《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

  • 分类:党群工作
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2010-06-23 00:00
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江西现代职业技术学院举行党委中心组扩大学习会,全体副处级以上干部、各分院院长参加了学习。省建材集团公司副总经理、江西现代职业技术学院党委书记、院长单津辉在会上作重要讲话。

江西现代职业技术学院党委副书记、副院长欧阳冬梅带领与会人员集体学习了《深入贯彻落实科学发展观  扎实推进教育事业科学发展》全文。该文为教育部学习胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》(以下简称《讲话》)。《讲话》深刻论述了深入贯彻落实科学发展观的基础、目的、关键、根本、动力以及如何为推动科学发展提供坚强保证等一系列重大问题,是一篇指导党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献。学习好《讲话》精神,把思想和行动统一到《讲话》精神上来,把《讲话》精神贯彻到教育工作的各个方面,对于巩固学习实践活动成果、落实即将颁布实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、在新起点上推进教育事业科学发展,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

该院党委副书记、副院长李坚利为大家解读了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《纲要》的六大亮点:一是首次提出了“人才优先”、“以用为本”的新思想新理念;二是确立了服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才发展“24字方针”;三是去行政化;四是强调了人才培养开发、人才评价发现、人才选拔、人才流动、人才激励五种创新机制;五是人才政策更加开放;六是设计了一批具有引领性创新性示范性的重大人才工程。

最后,单书记作了重要指示,他强调,《讲话》和《纲要》对指导学院的改革和发展具有重要的意义,希望大家认真学习,仔细领会文件精神,全面贯彻落实。今后,学院要按照文件精神,不断夯实内涵建设,以人才建设为核心,加大对专业技术人才的培养和引进力度,为他们搭建干成事的平台,实行评聘分开,提高他们的待遇,充分激发他们的潜能和积极性,全面推进国家示范性院校建设。

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