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建材集团公司学习实践活动扎实推进

2009-12-13

集团公司学习实践活动启动以来,呈现出以下特色:

一、领导重视,启动迅速。3月18日省委第一批学习实践活动总结暨第二批学习实践活动动员大会后,集团公司立即于19日上午召开学习实践活动动员大会,党委书记作了动员报告。20日,所属二级、三级党委分别召开了动员会,党委书记都作了动员报告。集团公司领导班子成员分别深入挂点单位作了学习实践活动的进一步动员。

二、广泛宣传,营造氛围。截止到3月31日,集团公司及所属各单位共出学习实践活动简报36期,宣传栏26期,悬挂宣传标语  102条,播出电视专题节目2期,还开设了《深入开展学习实践科学发展观活动专题网站》,宣传开展学习实践活动的重大意义,宣传学习实践活动的主题,营造了良好的舆论氛围。

三、周密部署,任务明确。一是进行了办公室工作人员的培训。培训班从搞好学习实践活动要有使命感、学习实践活动的规定动作、要注意的问题、发挥组织效能、学习实践活动的特点等五个方面进行了辅导,明确具体的工作要求。二是建立了制度。建立了工作例会制度,每周一召开例会,交流通报上周工作情况,布置本周工作,保证了信息通畅,指导有力。建立了学习实践活动请假制度,保证了参学对象的学习时间。三是建立了工作标准。编制了学习实践活动总体安排表及学习调研阶段工作计划表,明确指出第一阶段需要做的工作,制定了学习调研阶段的工作标准。

四、问计于民,接受监督。为了切实贯彻群众路线,扩大受教育面,接受群众的评议和监督,同时更好地倾听群众意见,问计于民,问需于民,问效于民,集团公司共推荐产生有代表性和群众性的群众代表54名,群众代表将全程参与学习实践活动。

五、领题调研,理清发展思路。在征求职工群众意见的基础上,集团公司领导班子四名成员已经确定了调研课题。所属各单位领导班子成员也已经确定调研课题38个。各课题组将在近期开始进行多种形式的调研活动。

六、集团公司纪委根据省国资委纪委的统一部署,开展了“弘扬红色传统,抵制黑色腐败”主题实践活动,并在3月30日举办了“职务犯罪的预防”专题讲座。集团公司已在江西现代职业技术学院启动“建立职务风险防范机制”试点工作,取得经验后,5月份在集团全面推开。江西现代职业技术学院还开通了廉政清风网站。