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集团公司活动办召开工作例会

集团公司活动办召开工作例会

  • 分类:党群工作
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  • 发布时间:2009-12-13 00:00
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集团公司活动办在4月7日下午召开集团公司及二级单位开展学习实践科学发展活动工作例会,会议学习了李源朝同志在江西考察工作时的讲话、学习了省委副书记王宪魁同志的讲话精神、传达了省委十一指导检查组召开下属6个企业学习实践活动办公室主任会议精神、听取了二级单位及公司机关党委开展活动情况的汇报、部署了下步工作的重点内容并提出了明确具体的工作要求。总体看集团公司及二级单位的学习实践活动呈现了领导重视、措施具体、行动迅速、工作扎实、成效显著,但也不同程度的存在上冷下热、上紧下松、进度不一、参差不齐等问题。针对大家反映的问题,围绕做好下一阶段的工作,集团公司党委副书记、活动领导小组成员顾鸣芳同志作了总结讲话,他在充分肯定了前阶段工作成绩,指出了存在不足时,对集团公司及二级单位开展好今后的学习实践活动提出了四点要求:

要突出实践特色。要明确学习实践活动的主题,从个别单位

汇报的情况看,存在把活动的形式作为活动的主题的现象,这样容易把主题活动简单化。必须纠正这种认识上的偏差和现象,使各单位在明确的活动主题之下,有更明确的工作目标,有统一的行动标准;要解决实际问题。解决实际问题是这次学习实践活动的基本要求,现代学院围绕解决学生就业问题和全省教育系统“创新发展年”活动,提出解决学生就业难的问题,提出了有针对性的七条措施,对搞好创新发展年活动有了具体的工作安排。机关党委针对转变工作作风,提高工作效能中存在的问题,提出了有针对性措施,但对存在的问题我们还要广泛地征求意见,并归纳整理,一条一条的列出来,使需要解决的问题明确具体;要边学边改。对一些目前条件下,工作难度不大,问题不复杂,能够解决的问题,要及时的给予解决,对一些涉及面广,解决时间长的问题也要有初步的解决方案,争取时间在第三阶段加以解决,让职工群众看到实实在在的变化,得到实实在在的实惠;要两不误,两促进。从汇报的情况看,存在两者兼顾不够的问题。其实,开展科学发展观活动就是促进更好的按照科学发展的要求做好工作,我们所做的日常工作也是很好推进科学发展,所以两者是相互促进的,我们不能把两者割裂开来。

真学。王宪魁书记和陈德保组长都提出第一阶段是打基础的阶段,所谓打基础就是要真学,扎扎实实的学习,从大家汇报的情况看,大家学习的积极性还有不足的地方,存在上面组织我就参加一下,主动性不够,其实,大量的时间是要求大家自学,集团公司把学习的主要读本都下发给了大家,各单位除要认真组织大家学习外,自己要带头自学,同时希望加强对下级部门和单位的学习检查,最基本的要求是大家要把读本通读一遍。对党员的学习,我们准备了一些录像带,希望各单位认真组织党员学习观看。

认真开展解放思想的讨论。解放思想的讨论是学习实践活动

的一个重点,也是工作的一个难点。因此,要高度重视这个环节的工作,从第一批学习实践活动的经验看,搞好解放思想的讨论要避免五个方面的模糊认识。一是与自己无关。认为解放思想是中央的事,总认为解放思想是中央提出来的与中央有关,涉及到的科学发展的问题都是中央提出来的。从集团看是集团的事,涉及到加速发展、科学发展是上面的事,与自己的关系不大。其实解放思想,转变观念已经从自上而下到自下而上的结合,已经从重大的理论问题的突破的转变观念到联系基层工作实际的转变观念,解放思想从突破“两个凡是”,到现在已经在方方面面铺开了。二是要破除无所作为的认识。有的同志会觉得“三讲”、“三个代表”都谈解放思想,解放思想已经差不多了,其实解放思想是长期的过程,过去你解放思想了并不代表你现在或今后都解放思想了,这就要求你要破除认识上的误区,跟上时代发展的要求,即使你在某一方面解放思想了也不代表你在其他都解放思想了,观念都正确了,所以各级领导要注意引导,纠正错误认识;三是要防止不联系实际,泛泛而谈。刚才,有的单位已经出现了这样的苗头,应该引导,实际上解放思想就是要结合自己分管的工作转变观念,把问题找出来,然后围绕解决这些问题来找出思想上的认识差距和不足的地方,不断的改进工作方法,提高工作能力;四是要在转变观念上下工夫。就目前的情况看,在集团公司机关以及二级单位在做计划时,有的部门就存在少写点的现象,认为我写多了不是给我自己加压吗?我少写点自己去做就行了。其实我们集团或二级单位要求部门做计划的目的是要把全年的经营工作目标,通过部门的年计划、月计划、日计划去完成,而不是你随便写的,因此,这方面就有转变观念的过程,通过这样的事例说明,转变观念是具体的实在的而不是空泛的,不是套话和大道理,而且是十分重要的;五是解放思想,转变观念必须遵循客观规律。解放思想不是要求我们去违反客观规律,去做越轨的事,而是在遵循客观规律的前提下,开动脑筋,开拓视野、开阔思路,不畏难,敢于勇敢的创,勇敢的试,千方百计开创工作的新局面,而不是蛮干,违规踩“红线”。

做好宣传工作。刚才,大家都介绍了本单位的宣传工作的基本情况,各单位都采用了很多的宣传形式,简报出了,标语出了,网站也开通了,宣传的氛围越来越浓。从我了解的情况看,还存在着一些不足,例如,我们各个单位出的简报不少,但质量并不高,我感觉有的同志对简报怎么写,还不是十分的清楚。当然,有的单位例如设计院的简报就有质量,主要是内容充实,有“干货”在里面,希望大家注意学习和借鉴。

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