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江西万年青水泥股份有限公司召开领导班子专题民主生活会

江西万年青水泥股份有限公司召开领导班子专题民主生活会

  • 分类:党群工作
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  • 发布时间:2009-12-13 00:00
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6月11下午,江西万年青水泥股份有限公司召开领导班子专题民主生活会。该公司领导班子成员、所属各单位、机关各职能部门主要负责人及群众代表近30人参加了会议。省建材集团公司党委委员、副总经理胡显坤同志,集团公司学习实践活动办督导组成员严伯刚同志到会指导。

股份公司党委书记、总经理江尚文同志报告了民主生活会会前准备工作,并主持民主生活会。股份公司党委副书记、纪委书记常晓宁同志组织大家学习了毛泽东同志的《党委会的工作方法》、《反对自由主义》两篇文章。

股份公司领导班子成员结合学习实践科学发展观的新认识,结合干部群众对领导班子及班子成员提出的意见和建议,结合分管工作,对照“强对标、抢市场、促增长”的学习实践活动主题,深刻剖析、理清思路、找准问题,重点查找了影响股份公司科学发展的突出问题,从思想认识、工作作风、工作能力、学习能力、带队伍能力、创新能力等方面开展了自我批评,分析了存在问题的原因,提出了改进方向和措施。

股份公司领导班子成员认为,学习毛泽东同志的《党委会的工作方法》、《反对自由主义》这两篇文章,对我们企业当前乃至今后的工作都具有深远的现实意义和指导意义。股份公司近几年工作有很大的发展,但也要清醒地看到我们存在的不足。当前,影响股份公司发展的突出问题主要表现在四个方面:一是思想不够开放,创新意识不强;二是学习能力不够;三是班子整体潜能还没有充分发挥;四是“以人为本”的观念有待进一步加强,并落到实处。

股份公司领导班子成员认识到,学习实践科学发展观就是要坚持发展,坚持“以人为本”。这次民主生活会从根源上找准了问题,而更重要的是要对找出的问题尽快加以改进,及时克服不足,提高认识,勇于担当,承担起历史使命,真正求真务实,强化对标管理,为推进集团公司“二次创业”、实现战略目标做出应有的贡献。

胡显坤同志对民主生活会召开情况给予了较高评价。他指出,这次召开的民主生活会是高质量的民主生活会。一是准备充分;二是勇于剖析自己;三是查找问题很准。这次会议充分体现了股份公司领导班子的党性修养、对事业的敬业精神、求真务实的态度,会议取得了预期效果,达到了预期目的。他希望股份公司经营班子以科学发展观为指导,认真撰写好分析检查报告,提出更加明确的、可操作的方法和措施,把班子成员形成的共识变为公司全体员工的共识,为学习实践活动第三阶段工作打下好的基础。他指出,要进一步明确集团公司的战略目标,贯彻“变革、整合、开放”的六字方针,全面推进“以价值观提升核心竞争力工程”、“以实现战略目标为导向的绩效管理工程”、“资源整合工程”、“人才工程”、“党建和精神文明建设工程”等五大工程,解放思想、增强信心,求真务实、真抓实干,把成本降下来,真正形成企业核心竞争力。希望股份公司要在经营班子的领导下,通过学习实践科学发展观活动,坚持“以人为本”,全心依靠员工,充分发挥全体员工的积极性,认真加强对标管理,推进企业全面发展,做强做大企业,为实现集团“二次创业”的目标做出新的贡献。

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