省国企改革办举办国资国企改革创新三年行动高质量收官暨攻坚行动全面启动培训班

8月31日至9月2日，国资国企改革创新三年行动高质量收官暨攻坚行动全面启动培训班在宜春市靖安县举行，省国资委、省财政厅、省文资办、各省属企业、设区市国资委及市属企业代表共140余人参加。省国资委党委委员、副主任郑德才参加培训班有关活动并作结业讲话。

郑德才充分肯定了各地各企业在落实国资国企改革创新三年行动中取得的实效。他指出，三年行动实施以来，各地各企业担当实干、攻坚克难，推动国企改革创新全面发力、多点突破，取得重大成效，“第一议题”制度全面贯彻落实，学习宣传成效显著；国有经济布局结构加速优化，国有企业实力不断壮大；中国特色现代企业制度持续完善，国有企业运转更加高效；市场化经营机制不断健全，国有企业活力竞相迸发；混合所有制改革纵深推进，国有资本功能不断放大；科技创新体制机制不断完善，国有企业动力显著增强；专业化体系化法治化监管更趋成熟，国资监管效能有效提升；党的领导党的建设全面加强，国有企业党建质量不断提高，打造国企改革“江西样板”呈现新亮点。

郑德才对全面推进国资国企改革创新三年行动高质量收官提出工作要求。一要压紧压实工作责任，确保推进三年行动劲头不松、力度不减；二要全面开展梳理盘点，确保三年行动目标任务全覆盖、无遗漏；三要充分发挥考评引导作用，确保三年行动落到位、见实效；四要突出抓好深化巩固和宣传推广，全面提升三年行动综合成效。2022年既是国资国企改革创新三年行动收官之年，又是国资国企改革创新攻坚行动的开局之年。郑德才强调，各地各企业要深刻领会实施攻坚行动的重要意义，认真厘清攻坚行动与三年行动的关系，精准把握攻坚行动的目标任务，强化改革攻坚，全力推动省国资国企改革创新攻坚行动高标准开局，实现“两战齐开、两战必胜”。

培训班邀请有关专家，分别就三年行动高质量收官和国企改革趋势、完善市场化激励约束机制、完善中国特色现代企业制度 等进行专题授课。培训期间分别召开省属企业和设区市三年行动高质量收官座谈会。结业式上，江铜集团、新钢集团、水投集团、江咨集团和南昌市、景德镇市国资分管改革工作负责人作了交流发言。