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省建材集团公司召开深化“三项制度”改革动员大会

省建材集团公司召开深化“三项制度”改革动员大会

  • 分类:集团要闻
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  • 发布时间:2014-09-02 00:00
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动员大会现场



省国资委主任、党委副书记陈德勤同志讲话



集团公司总经理、党委书记江尚文同志作动员报告

        9月1日上午,省建材集团公司在112会议室召开了深化“三项制度”改革动员大会,省国资委主任、党委副书记陈德勤,副主任、党委委员沙甲先,监事会主席郑德才,政策法规处处长项文,考核分配处处长周舒、副处长李少瑜,监事会第五办事处主任杨爱中出席会议,集团公司班子成员、中层管理人员及机关员工,万年青公司在昌的班子成员、公司机关中层管理人员及机关员工在主会场参加会议,万年青公司班子其他成员、万年青公司所属各单位班子成员、行政部负责人通过视频在分会场参加了会议。会议由集团公司副总经理、党委委员胡显坤主持。

        集团公司总经理、党委书记江尚文同志作动员报告。他指出,今年年初,集团公司被省国资委列为深化企业“三项制度”改革试点单位,这是省国资委对我们的信任和关心,同时也是对我们的鼓励和鞭策。按照省国资委的统一部署,召开集团公司深化企业“三项制度”改革动员大会,目的就是要进一步解放思想,开拓创新,加强和改善各项管理,提升企业发展质量和后劲。他就集团公司进一步深化“三项制度”改革讲了四个方面的意见:一、统一思想,充分认识在新起点上深化企业“三项制度”改革的重大意义;二、明确任务,构建改革与发展良性互动机制;三、坚定信心,迎接挑战,推动企业改革向深度广度发展;四、强化组织,确保企业全面深化改革扎实有效推进。最后,他强调,当前企业深化“三项制度”改革已经全面启动,时间紧迫,任务艰巨,责任重大。希望广大干部职工牢固树立政治意识和责任意识,高举深化改革的旗帜,坚定深化改革的信心,凝聚深化改革的力量,扎实推进深化“三项制度”改革的各项工作,为实现“百亿公司、百年企业”的目标增添新的动力。

        省国资委副主任沙甲先同志宣读了《关于印发江西省建材集团公司深化“企业内部三项制度”改革试点工作方案的通知》(赣国资改革字[2014]7号)。

        省国资委主任陈德勤同志作了讲话。他指出,这次会议不仅是“三项制度”改革试点动员会,也是建材集团系统推进“三项制度”改革的总结和部署会,更是江西国资国企改革以及建材集团深化“三项制度”改革的推进会。陈主任在讲话中充分肯定了建材集团近年来取得的改革成功经验以及有目共睹的成绩,并提出三点意见:第一,大家必须深刻认识到此次“三项制度”改革试点对整个江西省国资国企改革的重大现实意义。第二,如何进一步深化三项制度改革。首先,观念上一定要认识到“三项制度”改革是推动企业发展、实现企业目标,使企业在市场竞争中立于不败之地的基础以及关键所在,也是建材集团实现建材愿景的基本纲要,对企业做强做大有着重要意义。其次,要把推进“三项制度”改革的具体措施和实施细则告诉每一位员工,形成良好的改革氛围。三是要让大家达成共识,坚定不移、义无反顾地推进“三项制度”改革,让每一位员工明确自己身上的责任,以严谨、科学、认真、负责、担当的态度,在推进制度改革中积极作为。第三,在推进“三项制度”改革的过程中,要上下齐心,加强领导,形成合力。一要思想上、制度上有条不紊地推进。二要坚持依法依规原则,善于总结经验,结合企业实际,敢于创新、突破,大胆尝试,形成独有的经验。三要责任到人,奖罚分明,执行到位。最后,陈主任指出,相信建材集团有好的基础、优秀的团队和良好的氛围,面对未来更加激烈的市场竞争和更为复杂的环境,在集团班子的领导下,深化“三项制度”改革,以此推动全面的改革,实现建材集团的目标,实现大家心中的愿景。

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