复盘查摆砺精兵,笃行实干再奋进——建材集团纪委召开“三化”建设年行动再集中抓两年工作推进会暨纪检干部业务培训班
为深入贯彻落实“三化”建设年行动工作要求,全面复盘上半年工作、查摆短板弱项、部署下半年重点任务,扎实提升纪检干部专业素养与履职能力,7月28日至29日,建材集团纪委召开“三化”建设年行动再集中抓两年工作推进会暨纪检干部业务培训班。全体纪检干部参会参训,以复盘部署校准履职航向,以精学细训淬炼过硬本领,进一步明确目标、凝聚共识,推动“三化”建设走深走实、见行见效。

复盘查摆,互鉴共进校准履职坐标
会上,所属各单位纪委依次作交流发言,围绕上半年纪检工作与“三化”建设落实情况,讲做法、晒成效、谋思路,发言中亮点频现:有的依托大监督机制深挖异常数据,在蛛丝马迹中捕捉疑点,实现案件查办新突破;有的紧盯物资采购关键环节发力,撕开利益输送“隐身衣”,主动发现问题线索;有的用好用活纪律检查建议书,做实案件查办“后半篇文章”。一句句发言有实招、有硬招,一条条经验可复制、可推广,各单位纪委在交流互鉴中凝聚共识、在查摆反思中校准方向。会场就是“考场”,成绩要晒、问题更要讲。会议通报了半年度工作抽查及案件质量评查情况,既肯定了各单位在“三化”建设、日常监督、正风肃纪等方面取得的阶段性成效,更一针见血点明突出问题,为各单位对标找差、精准整改提供靶向指引。

授课释疑,实战赋能破解本领恐慌
练就“金刚钻”,才能干好“执纪活”。为破解基层纪检干部关键信息“看不穿”、谈话对象“问不破”、复杂案件“攻不下”的实操难题,本次培训坚持实战导向、按需施教、紧扣一线执纪短板精心设置课程。集团公司纪检业务骨干立足执纪办案实际,分别围绕资金流水分析、谈话笔录制作、案件审理等核心业务开展实操授课。集团公司纪委书记张永峰同志结合多年一线办案经验,系统讲解谈话前综合研判、谈话中政策感化、现场节奏把控等谈话技巧,用鲜活案例诠释严管与厚爱结合、纪法与情理相融的工作理念。培训还邀请纪检监察业务专家作大数据分析工作专题辅导,为参训纪检干部拓宽线索核查、案件查办思路提供“数字反腐”全新视角。整场培训内容详实、贴合实战,既有高度凝练的理论阐释,又有丰富鲜活的案例剖析,更有可直接落地的实操方法,为纪检干部破解履职“本领恐慌”、规范执纪流程、提升办案质效提供有力指导。
锚定航向,实干笃行勇担监督使命
回望来路,是为了校准赶考坐标;练好内功,是为了交好履职答卷,一切所学所悟,都要落到实干上、体现在实效中。会议指出,今年是“十五五”开局之年,也是“三化”建设年行动系统提升之年,要坚持问题导向、明确主攻方向,再接再厉、善作善成。会议强调,要把习近平党建思想作为理论武装核心内容,自觉涵养政治思维,将践行“两个维护”内嵌于监督执纪问责全链条;要把办案质效提起来,以更大力度“挖毒瘤”,以更严要求“立标尺”,始终坚持依规依纪依法办案,切实扛牢办案安全政治责任;要让集中整治实起来,在监督中见人见事见细节,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要让“三化”建设硬起来,深化实战练兵、强化严管厚爱,在补短板、强弱项中全面提升队伍履职能力,持续锻造铁军队伍。会议号召,全体纪检干部要以此次会议和培训为契机,把实干作为最响亮的语言,把实效作为最硬核的底气,用一次次精准的监督、一件件经得起考验的案件、一项项群众点赞的治理成果,创造经得起历史、实践和群众检验的新成绩,为奋力谱写集团公司高质量发展新篇章提供坚强纪律保障。
会议还学习了《习近平党建文选》,传达了中央纪委国家监委、省纪委监委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年工作推进会精神,纪检监察干部违纪违法典型问题及教训警示的通报等文件精神。