江西瑞金万年青水泥有限责任公司开展迎“五一、五四”、庆“瑞金公司建企13周年”劳动竞赛活动

为进一步提升员工技能水平，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，激发员工立足岗位、钻研技术，创先争优的工作热情，近日，江西瑞金万年青水泥有限责任公司在原料配料广场开展以“增强技能水平 提升创新能力”为主题的迎“五一、五四”、庆“瑞金公司建企13周年”劳动竞赛活动，瑞金公司党委副书记、纪委书记郭伟荣亲临比赛现场观赛。

瑞金公司原料、熟料、水泥三大车间的保全工及技术部全体电仪工共计25名选手参赛。竞赛分成两组进行，一组由三大车间保全工“用焊接法制作10升加油桶”，另一组由技术部电仪工“模拟电机抽屉柜现场、中控控制”。技术部部长宁文斌、副部长赵万辉分别为两组参赛选手详细讲解了比赛规则和评分标准。

此次竞赛项目在设置上打破以往比赛项目相对单调与枯燥的特点,增加了比赛的观赏性与挑战性，不仅更贴近于车间生产,而且对保全工和电仪工的技术和技巧提出了新的更高要求。只见弧光闪烁,焊花飞舞,选手们高超的技术,赢得大家的阵阵掌声，这边是画图、下料、焊接、制作……，那边则是安装、掐线、接线、校准、测试……，“模拟电机抽屉柜现场、中控控制”项目从安全行为、技能操作、技术规范及功能实现等方面，由电气专业方面的领导按照标准化作业程序要求进行全程监督考评打分，电仪工们一步步认真进行操作，现场气氛紧张而热烈，选手们全神贯注、一丝不苟,全力发挥出自己最好的水平。 

两组竞赛项目在历时4个多小时后圆满结束，经过两组评委根据时间长短、技术含量、美观实用等方面认真仔细的审核比较，最终两组竞赛项目分别评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，由各位评委分别为获奖选手颁发了荣誉证书及奖金。此次劳动竞赛，既是员工展示技能、脱颖而出的良好平台，也是鼓舞员工提高综合素质、增强岗位技能的重要载体，不仅营造了公司尊重劳动、尊重技术、尊重知识、尊重人才的良好氛围,更为瑞金公司努力建设一支技术精、能力强、品德优的高技能、高素质的人才队伍奠定了基础。