崇义祥和万年青商砼有限公司团队管理与企业文化建设掠影
所属分类： 党群工作
2017-04-27
崇义祥和万年青商砼有限公司自从2012年成立以来，深深融入万年青企业文化，强化团队管理，逐步形成了具有“军队化的管理、家庭般的温暖”的浓郁氛围。
一是开展各项公益活动。成立爱心基金会，干部职工踊跃捐款；端午节期间走访企业周边困难户、开展扶贫助学活动、慰问敬老院老人以及开展“创文明美环境 洁公园”文昌塔等活动。
二是综合提升员工素养。运用国学《弟子规》陶冶情操，上至中层以上管理干部，下至车间班组普通员工，通过各类培训提升员工综合素质。
三是努力营造家的氛围。通过开设妈妈课堂、为每一位生日员工准备长寿面、慰问患病员工等形式，关爱员工；同时开展丰富多彩、具有亲和力的活动，让员工感受到企业“大家庭”的温暖。