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省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳深入瑞金公司、赣州公司调研

省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳深入瑞金公司、赣州公司调研

  • 分类:党群工作
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  • 来源:
  • 发布时间:2011-05-11 00:00
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5月9日上午,省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳到江西瑞金万年青水泥有限责任公司对党建、生产经营工作进行调研、指导。江西万年青水泥股份有限公司副总经理、瑞金公司总经理李世锋,党委委员、副总经理徐公平,党委副书记、纪委书记丁致建等接待了顾鸣芳副书记一行,一同调研的还有集团公司党群工作部副部长霍井露。

调研会上,万年青公司副总经理、瑞金公司总经理李世锋就瑞金公司紧紧围绕“内抓管理,外拓市场”八字经营方针,制定措施,扎实、稳定落实推进各项工作,1至4月生产经营情况取得的成绩、存在的问题、改进措施作了汇报。瑞金公司党委副书记丁致建就瑞金公司第一季度的党建、纪检、群团、效能监察及创先争优、党建特色活动的开展等工作情况作了汇报。瑞金公司党委委员、副总经理徐公平,党委委员、总经理助理李瑶还分别结合各自所分管的工作进行了汇报。

顾鸣芳副书记听取了汇报后,对瑞金公司近期的工作给予了肯定。顾鸣芳谈到,通过调研,感觉到瑞金公司的工作比去年又有了进步,瑞金公司领导班子围绕年初布置的工作有条不紊扎扎实实的推进;在稳定员工队伍方面,改善员工公寓住宿条件环境,评选文明寝室,方便员工的免费“瑞金至万年厂车”,提高食堂饭菜质量等“暖心工程”措施得力,实实在在;实施三级培训,加强员工的业务技能、管理知识培训,有利于员工队伍素质的提高,同时对员工个人成长是一种激励和关心;通过开展“转变观念,强化管理,提升责任心”打造瑞金万年青新形象、举办“闪光的历程”建厂7周年暨喜迎建党90周年游艺晚会、征文比赛及窗口岗位“提升服务质量树企业新形象”座谈会等系列活动,在转变员工观念,消除贵族员工,提升工作责任心方面取得了积极的效果;在内抓降成本方面,思路具体清晰。对目前即将实施的建立党员公开承诺工作进展台账制度,实施公开承诺循环更新机制,叮嘱要不断抓好。 

对今后的工作顾鸣芳副书记提出几点要求:一是学习与分享相结合。通过现场交流,撰写学习心得等多种方式,交流学习心得,并把所学知识转化为实际工作的能力,学以致用,进一步提升、强化我们的工作经验和水平。二是广大党员在“提高一项技能”“活动中,通过“师徒结对”的方式,通过自己技能的提高,帮助员工提高技能,实现共产党员的先锋模范作用,真正创先争优。三是注重环保,降低粉尘排放。四是持之以恒地做好各项工作,抓出成效。随后顾鸣芳副书记还到生产一线进行了现场走访,并看望了广大员工。

 在江西赣州南方万年青水泥有限公司调研期间,顾鸣芳副书记和霍井露副部长参加了兴国厂党支部举行的党员履诺竞赛点评大会。在听取了兴国厂党支部的汇报,党员自评、群众评议、支部点评、赣州公司党委点评的整个过程后,顾鸣芳副书记高兴地说,走进江西兴国南方万年青水泥有限公司,看到宣传栏已经及时把万年青公司井冈山对标推进会精神进行了广泛宣传,看到党员履诺竞赛实现了可视化管理,只觉得眼前一亮。特别是听取了兴国厂党支部履诺竞赛的点评之后,更觉得心头一热。她评价兴国厂党支部履诺竞赛点评有“三好”:党员点评好,不仅有党员自评,普通群众、入党积极分子、中层代表还参加评议,党支部的点评既指出了亮点,也指出了不足,为党员下一循环的履诺竞赛指明了方向;履诺竞赛形式好,坚持了实事承诺,接受了群众监督,充分发挥了带动、激励作用,形成了长效机制,增强了党员意识;落脚在效果好,体现在保证了安全生产,稳定了员工队伍,提高了企业效益。她希望兴国厂党支部总结经验,继续提高,形成样板,争取佳绩,为万年青公司、省建材集团公司创先争优活动作出表率。

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