省建材科研设计院非常重视社会治安综合治理工作，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，加强组织领导，结合本院实际情况,认真落实上级综治工作会议精神，推进治安防控体系建设，开展平安创建活动，认真排查调处矛盾纠纷，为院经济发展创造良好的环境。自平安创建活动开展以来，连年被建材集团公司和南昌市青云谱区评为平安单位。

　　一是大力开展平安创建和社会治安综合治理宣传工作。深化平安创建活动，提升平安创建水平，完善平安创建的各种长效工作机制，努力促进院社会治安综合治理工作向纵深发展。积极开展综合治理宣传月活动，把综合治理宣传与“五五”普法规划宣传有机结合起来，通过宣传栏、简报、网络、悬挂横幅、张贴标语形式，使干部职工法制意识、安全责任意识和防范意识进一步加强。通过内部调度会、学习综治目标责任书等方式认真宣传综治工作任务要求，明确责任，营造出干部职工既知晓、又参与平安建设活动的良好氛围，努力实现“社会稳定，经济发展，职工满意”的工作目标。

　　二是完善综治领导责任制，健全齐抓共管工作机制。进一步加强统筹协调，明确职责，强化各部门负责人职能作用，健全目标管理责任制和综治维稳联席会议。贯彻“谁主管、谁负责”的方针，实行安全防范的目标管理和责任追究，将综治工作把综治工作纳入院发展的总体规划，考核纳入了工作考核体系，与干部的业绩评价挂钩，实行一票否决。及时传达省委省政府、省综治委和省国资委、省建材集团公司党委的相关会议精神。研究部署院综治工作，建立相互通报情况机制，了解稳定和安全工作情况。形成人人有责、层层抓落实，齐抓共管的工作格局。

　　三是组织开展矛盾纠纷的排查调解工作。强化排查工作，立足抓早抓小抓苗头，建立健全预警机制，积极做好应对影响院社会治安和社会稳定的各项工作;研究制定工作措施，对本部门引发的不稳定因素以及各种矛盾纠纷各部门负责人牵头排查，及时处理，切实化解矛盾的责任和机制，及时防止和减少因处置不当而激化矛盾的现象。突出抓好排查调处工作归口调处、责任查究等制度的落实。突出解决信访问题、积极预防和妥善处置由职工内部矛盾引发的群体性事件。

　　四是抓好综治各项工作制度的落实。采取提高综治干部素质，加强学习培训，明确职责，创新工作思路，提升执行力;加强院保卫队伍的建设，提高治安防范能力;层层签订治安责任状，把任务落实到每个部门，每个责任人，及时分析存在的问题，研究制定工作措施，并跟踪检查抓落实，并按时报送了报表和分析报告。